CONGÉS & ABSENCES

Une demande suivie. Une absence anticipée.

Donnez une place claire aux demandes d’absence. Le salarié suit son solde et sa demande ; le responsable retrouve les éléments nécessaires pour décider.

Un parcours clair,
du début à la suite.

Congés et absences

Direction · lundi 2 novembre 2026
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Demandes à venir
CPCamille PetitEn attente

Congés payés · Du 9 au 10 novembre

2 jours
ValiderRefuserÉditer
Historique

Les demandes et leur statut restent consultables.

Compteur d’absencesNovembre 2026
LMMJVSD12345678910111213141516171819202122232425262728
Reconstitution de l’écran Congés et absences · données fictives · affichage selon le rôle.
01

Configurez les compteurs

Définissez l’acquisition, les reports et les compteurs utilisés : congés payés, RTT ou récupération selon vos règles.

02

Traitez les demandes

Les salariés déposent leurs demandes. Les responsables autorisés approuvent ou refusent et l’historique conserve les mouvements de solde.

03

Anticipez l’organisation

Retrouvez les absences approuvées dans la visibilité d’équipe avant de préparer les prochaines semaines.

LE PÉRIMÈTRE, EN TOUTE CLARTÉ

Un outil bien compris est mieux utilisé.

Les droits et décomptes dépendent de la politique configurée. Faites valider les paramètres par votre référent RH ou paie avant de les appliquer.

Vérifier mon cas d’usage
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Moins de dispersion.
Plus de synchronisation.

Découvrez le produit, puis essayez-le avec votre propre équipe.

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