Essai gratuit
BADGE SYNC / SANTÉ & MÉDICO-SOCIAL

Une organisation lisible pour les équipes qui prennent soin des autres.

Coordonnez les plannings, absences et formations de vos équipes de santé ou du médico-social, sans mélanger données RH et dossiers patients.

Essayer avec mon équipe Parlons de vos besoins
Professionnels de santé en échange dans un établissement
Le collectif au cœur du planning
VOTRE ORGANISATION AU QUOTIDIEN

Les bons repères,
au bon endroit.

  • Visualiser les équipes et les absences
  • Définir les responsables par périmètre
  • Tracer les temps et leur validation
  • Rassembler les suivis de formation
Voir toutes les fonctionnalités
01

Préparer les rotations

Construisez les créneaux par équipe et par établissement. Consultez les disponibilités et les absences connues pour préparer vos arbitrages.

02

Répartir les validations

La direction définit les équipes gérées par chaque responsable. Les demandes et les temps sont traités dans ce périmètre.

03

Centraliser les pièces RH

Les salariés retrouvent leurs propres documents et les formations qui les concernent. Les accès sont distincts des outils de soin.

UN PARAMÉTRAGE QUI VOUS RESSEMBLE

Commencez par vos usages réels.

Badge Sync est un outil de gestion RH. N’y déposez pas de dossiers patients ; aucune certification HDS ni couverture automatique des règles sectorielles n’est revendiquée.

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LES QUESTIONS DU TERRAIN

Avant de lancer
votre équipe.

Comment tester Badge Sync pour mon activité santé & médico-social ?

Explorez la démonstration puis choisissez une offre pour créer votre espace de 7 jours. Renseignez quelques salariés, un planning représentatif et une absence avant de tester le pointage.

Puis-je gérer plusieurs établissements ?

Oui, les établissements et les équipes structurent les affectations. Définissez les responsables et vérifiez les accès de chaque rôle avant de généraliser les usages.

Les règles de mon secteur sont-elles préconfigurées ?

Les compteurs et règles de temps sont configurables. La couverture de votre convention et de vos situations particulières doit être vérifiée avec votre interlocuteur RH ou paie ; aucune conformité automatique universelle n’est promise.

VOTRE PROCHAINE SEMAINE COMMENCE ICI

Moins de dispersion.
Plus de synchronisation.

Découvrez le produit, puis essayez-le avec votre propre équipe.

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