Préparer les affectations
Renseignez les besoins, disponibilités et compétences utilisés par l’aide à la planification. Les propositions restent à vérifier et à valider par un responsable.
Préparez les plannings de vos équipes en industrie ou logistique et rapprochez les présences des créneaux prévus, sur un ou plusieurs sites.

Renseignez les besoins, disponibilités et compétences utilisés par l’aide à la planification. Les propositions restent à vérifier et à valider par un responsable.
La badgeuse applique les règles de planning configurées. Les sessions oubliées sont traitées selon la politique de clôture automatique choisie.
Centralisez les sessions de formation et les pièces associées. Les échéances renseignées permettent de préparer les renouvellements.
Le suivi d’une habilitation dans Badge Sync ne constitue pas une autorisation réglementaire d’affectation à un poste.
Explorer le produit sans compteExplorez la démonstration puis choisissez une offre pour créer votre espace de 7 jours. Renseignez quelques salariés, un planning représentatif et une absence avant de tester le pointage.
Oui, les établissements et les équipes structurent les affectations. Définissez les responsables et vérifiez les accès de chaque rôle avant de généraliser les usages.
Les compteurs et règles de temps sont configurables. La couverture de votre convention et de vos situations particulières doit être vérifiée avec votre interlocuteur RH ou paie ; aucune conformité automatique universelle n’est promise.
Découvrez le produit, puis essayez-le avec votre propre équipe.